ファッション・トランスペアレンシー・インデックス2021でのUGGの評価(スコア)
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ファッション・トランスペアレンシー・インデックス2021でのUGGの評価(スコア)

10 9月 2021

Fashion Revolutionは、毎年、ファッション・トランスペアレンシー・インデックスを発表し、世界の大手ファッションブランドや小売業者250社を対象に、自社の事業活動やサプライチェーンにおける社会的・環境的な方針、実践、そして影響についてどれだけ情報を開示しているかの評価を行っています。

今年のランキングでは、UGGは見事に最高得点を獲得した20ブランドのうちの1つに選ばれました。さらに、2020年以降のスコア上昇率は37%で、これは指数に含まれる全ブランドの中で2番目に高いものです。透明性を実現するには長い道のりが残っていることからまだまだ油断はできませんが、私たちの努力が認められたことは喜ばしいことです。

私たちが完璧ではないことは承知していますが、正しい方向に向かっていることは間違いありません。透明性はより持続可能なビジネスを目指す私たちの旅の小さな一歩に過ぎませんが、それでも、消費者が意識の高い購買決定を行うためには重要なことです。私たちは、サプライチェーンで起こっていることをお客様に十分に確実にお伝えし、知っていただきたいと考えています。そして、良く行い、より大きく考え、考えられる限りベストな意味で“破壊的”になるよう、日々たゆまぬ努力を続けています。

倫理的なサプライチェーンを確保するため、私たちは多層的なアプローチを行っています。

まず、UGGでは私たちは協力して力を合わせるときに強くなると信じていることから、さまざまな外部のリーダーや利害関係者グローバルなサプライチェーンで働く女性に力を与えるHERprojectや、ファッション業界の労働者の労働条件と権利の向上を目指す国際組織であるBetter Workなどと協力してきました。 私たちは、国際労働機関(ILO)の基準に基づいて当社製品を製造するすべての工場を監査し、主要な材料供給会社と契約・関与しています。これらの情報は、定期的に更新される私たちのウェブサイトで皆様に公開しています。

次に、当社の工場は、監査や社会的コンプライアンス、環境パフォーマンスに関する評価を含む、パフォーマンススコアカードをUGGから受け取ります。私たちは、ティア1パートナーの約93%が「チャンピオン」または「エクセレント」(つまり、監査で80%以上のスコアを獲得しているということ)にランクインしていることを誇りに思っています。が、私たちはさらに高みを目指して、パートナーと協力を続けていきます。そのため、エシカル・サプライチェーン・チームは、供給業者行動規範を継続的にビジネスに導入・実施するためのトレーニングを現場で提供しています。また、当社の倫理上の価値観とビジョンを強調するさまざまな主要方針も提供しています。

最後に、私たちはすべての従業員の健康と安全を真剣に考慮しています。本社であれ工場であれ、各職場が私たちの期待に応えられるものであるようにしています。世界的なパンデミックが始まって以来、私たちはサプライチェーンのパートナーと協力し、従業員の安全と健康を守るため、可能な限りのあらゆる対策を講じてきました。

この分野では常にもっとなされるべきことがあり、真の変化をもたらせるよう、サプライチェーン全体と一緒にファッション業界の透明性を高めていきたいと固く決意しています。 #UggTogether

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