Les hommes et les femmes sont au cœur de nos produits, de nos objectifs et de notre planète. C’est pourquoi nous encourageons la diversité, l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et l’inclusion de tous. Nous défendons les intérêts de nos employés, de nos clients, de notre communauté et bien plus.
En cliquant ici, vous pourrez en savoir plus sur nos politiques, projets et partenariats et découvrir exactement les progrès réalisés au regard de nos objectifs.
Communauté
Nous avons contribué à l’autonomisation de plus de 33 000 femmes grâce au projet HER et prévoyons d’en autonomiser 100 000 d’ici 2027
Communauté
En 2020, nous avons fait un don de 125 000 USD à GLAAD - une association à but non lucratif qui lutte pour l’acceptation et l’égalité au service de la communauté LGBTQ+
Renforcer les communautés en cette période de fêtes aux côtés des associations PFLAG National et Sad Girls Club
11 novembre 2022
Cet hiver, nos partenariats sont axés sur l’amélioration du bien-être mental et le renforcement des communautés. C’est pour cette raison que nous avons choisi de soutenir PFLAG National ainsi que Sad Girls Club.
UGG s’associe à Zappos pour créer les claquettes Sport Yeah en édition spéciale pour les Jeux américains des Special Olympics
23 mai 2022
UGG est fière de s’associer à Zappos pour proposer les claquettes Sport Yeah en édition spéciale pour les Jeux américains des Special Olympics et célébrer ainsi la prochaine édition des Jeux américains des Special Olympics qui se tiendra aux États-Unis en 2022 dont Zappos est le fournisseur officiel de chaussures.
Renforcer l’autonomie des femmes grâce à HERproject
1 avril 2022
UGG collabore dans le cadre du programme HERproject™ de BSR pour fournir une formation essentielle aux femmes dans notre chaîne d’approvisionnement. Cet effort s’inscrit dans le cadre de notre engagement à agir en faveur de la planète, à faire le bien au profit des gens et à fabriquer des produits de qualité.
FEEL GOOD est une expression que nous utilisons souvent pour décrire le ressenti des clients et des employés à l’égard de la marque. Nous sommes heureux qu’UGG facilite le quotidien, en créant une culture où chacun se sent bien.
Apprenez à connaître Michelle Apodaca, directrice de Deckers Gives, alors qu’elle explique l’objectif et la vision du programme mondial de dons de Deckers (dont UGG fait partie sous l’égide de Deckers Brands) et l’impact de ses initiatives sur les personnes et sur la planète.
Célébré chaque année le troisième lundi de janvier, le Martin Luther King Jr. Day of Service est une occasion de se souvenir de la vie et de l’héritage du leader des droits civiques, mais c’est aussi un appel à l’action pour chaque Américain afin d’aider à construire une meilleure communauté - un « jour normal, pas un jour de congé ».
UGG FAIT DON DE 500 000 $ À DES ASSOCIATIONS À BUT NON LUCRATIF
25 juin 2021
Cette année, les associations bénéficiaires incluent : Pacific Pride Foundation, First Nations Development Institute, TASH, Equal Justice Initiative, Advancement Project, Greenlining Institute, Students Deserve, Asian Law Caucus: Asian Americans Advancing Justice, Homeboy Industries et National Urban League.
À l’heure où nos vies numériques et le monde post-COVID s’entrecroisent, les communautés auxquelles nous appartenons comptent plus que tout. Chez UGG, la diversité, l’égalité et la fierté sont les piliers de notre communauté.
UGG s’engage en faveur de l’inclusivité avec The Valuable 500
18 mai 2021
Dans le cadre de notre engagement permanent pour que le look emblématique d’UGG® s’adresse à tous et à toutes, nous rejoignons The Valuable 500, un mouvement mondial qui place l’inclusion des personnes en situation de handicap au cœur des préoccupations des dirigeants d’entreprise.
Brooke Beshai, directrice de la durabilité et de la conformité au sein de Deckers Brands, qui regroupe notamment UGG, HOKA, Teva et Sanuk, évoque ce que nous réserve l’année 2021 et nous fait part de ses réflexions sur les grandes tendances en matière de durabilité ainsi que sur les principaux axes de la stratégie de UGG cette année.
Alors que nous célébrons le Black History Month et suite aux événements survenus l’année dernière, lorsque des manifestations avec le slogan #BlackLivesMatter organisées dans le monde entier ont mis en lumière le caractère endémique et les répercussions du racisme institutionnalisé, Dave Powers, président-directeur général de Deckers Brands, évoque la nécessité jouer un rôle actif dans la lutte contre la discrimination sous toutes ses formes.
En juin 2020, après la mort de George Floyd et les protestations qui en ont résulté dans le monde entier, nous nous sommes publiquement engagés à faire plus dans la lutte contre le racisme. Depuis cette date, nous mettons en œuvre des initiatives à tous les niveaux notre entreprise afin d’œuvrer à la réalisation de ces priorités.
l’engagement de Deckers en faveur des objectifs de développement durable du Pacte mondial des Nations unies (UNGC)
13 octobre 2020
Les objectifs de développement durable ont été adoptés par tous les États membres des Nations unies en 2015 comme un appel universel aux entreprises afin qu’elles agissent en faveur du respect des droits de l’homme et du droit du travail, protègent l’environnement et luttent contre la corruption mais également afin qu’elles prennent des mesures au service d’objectifs sociétaux.
FAIRE PARTIE D’UNE FAMILLE : NOS ENGAGEMENTS ENVERS NOTRE COMMUNAUTÉ
12 octobre 2020
Conformément à notre engagement en faveur des objectifs de développement durable de l’UNGC, nous avons fixé, en tant que membre de la famille Deckers, une série d’objectifs en matière de droits de l’homme, d’égalité des sexes et d’une éducation de qualité.
Renforcer l’autonomie des femmes grâce au HERproject (recherche en matière de santé et d’environnement)
11 octobre 2020
Dans le cadre de notre engagement pour la réduction des inégalités et notre volonté de créer entreprise durable et socialement responsable, nous nous sommes associés au HERproject de BSR en 2016. HERproject est une initiative collaborative qui associe des marques mondiales telles que la nôtre à des fournisseurs et des ONG locales afin d’autonomiser les femmes.
UN MILLION DE DOLLARS POUR FINANCER LA LUTTE CONTRE LA PANDÉMIE DE COVID-19
11 octobre 2020
Cette année, le monde a connu un véritablement bouleversement et a exigé de l’humanité qu’elle s’unisse en réponse à la pandémie de COVID-19, en promouvant l’espoir, l’unité et le soutien.
UGG est fière de collaborer avec la Pacific Pride Foundation (PPF) depuis cinq ans, une plate-forme essentielle pour mettre les individus en relation, encourager la communauté et l’esprit d’équipe et faire preuve de solidarité envers la communauté LGBTQ+.
#UGGTOGETHER, UNE CAMPAGNE EN FAVEUR DE L’ÉQUITÉ, DE L’INCLUSION ET DE LA DIVERSITÉ DANS L’INDUSTRIE DE LA MODE
11 octobre 2020
L’équité, l’inclusion et la diversité sont au cœur des combats d’UGG, tant au sein même de notre entreprise que dans les communautés avec lesquelles nous collaborons.
Le pouvoir des hommes et des femmes - Andrea O’Donnell
11 octobre 2020
Andrea O’Donnell, Présidente, UGG® & Koolaburra by UGG® de Deckers Brands depuis 2016, partage ses réflexions sur l’engagement de l’entreprise en faveur des hommes et des femmes et de la planète.
