Menschen sind die treibende Kraft hinter unserem Produkt, unserem Ziel und unserem Planeten. Deswegen fördern wir Vielfalt, eine umfassendere Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung des Einflusses von Frauen sowie die Eingliederung aller Menschen in unsere Gesellschaft. Wir setzen uns für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und viele mehr ein.
Lesen Sie hier mehr über unsere Richtlinien, Projekte und Partnerschaften und informieren Sie sich im Einzelnen über unsere Fortschritte im Hinblick auf unsere Ziele.
Gemeinschaft
Wir haben im Rahmen des HER-Projekts die Position von mehr als 33.000 Frauen gestärkt und planen, bis zum Jahr 2027 100.000 Frauen mehr Gestaltungsmacht zu verschaffen.
Gemeinschaft
Im Jahr 2020 spendeten wir 125.000 US-Dollar an GLAAD – eine gemeinnützige Organisation, die die Akzeptanz und Gleichberechtigung der LGBTQ+-Gemeinschaft beschleunigt.
WIE UGG AUF DEM FASHION TRANSPARENCY INDEX 2021 ABSCHNEIDET
10 September 2021
Jedes Jahr veröffentlicht Fashion Revolution seinen Fashion Transparency Index, in dem 250 der weltweit größten Modemarken und Einzelhändler danach bewertet werden, wie viele Informationen sie über soziale und ökologische Richtlinien, Praktiken und Auswirkungen in ihren Betrieben und ihrer Lieferkette offenlegen.
UGG SPENDET 500.000 $ AN GEMEINNÜTZIGE ORGANISATIONEN
25 Juni 2021
Zu den diesjährigen Empfängern gehören Pacific Pride Foundation, First Nations Development Institute, TASH, Equal Justice Initiative, Advancement Project, Greenlining Institute, Students Deserve, Asian Law Caucus: Asian Americans Advancing Justice, Homeboy Industries und National Urban League.
Da sich unser digitales Leben mit unserer neuen Post-COVID-Welt überschneidet, ist die Community, zu der wir gehören, von entscheidender Bedeutung. Wir bei UGG sind eine Community die in ihrem Herzen vielfältig, gleichberechtigt und stolz ist.
UGG engagiert sich mit „The Valuable 500“ für Inklusion
18 Mai 2021
Wir engagieren uns unermüdlich dafür, das UGG®-Gefühl universell zugänglich zu machen, und schließen uns daher „The Valuable 500“ an – einer weltweiten Bewegung mit dem Ziel, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen auf die Agenda der Führungskräfte von Unternehmen zu setzen.
Brooke Beshai, Leiterin Nachhaltigkeit und Compliance bei Deckers Brands – zu denen UGG, HOKA, Teva und Sanuk gehören – blickt voraus auf das Jahr 2021 und teilt ihre Überlegungen zu den wichtigsten Nachhaltigkeitstrends und Schwerpunktbereichen für UGG in diesem Jahr mit uns.
Zu Ehren des Black History Month und in der Folge der Ereignisse aus dem vergangenen Jahr, als die #BlackLivesMatter-Proteste weltweit das Ausmaß und die Auswirkungen von institutionalisiertem Rassismus bloßgelegt haben, spricht Dave Powers, Vorstandsvorsitzender und CEO von Deckers Brands, über die Notwendigkeit, aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorzugehen.
DECKERS ENGAGEMENT FÜR DIE UN-ZIELE FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG
12 Oktober 2020
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung wurden im Jahr 2015 von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen als universeller Aufruf zum Handeln angenommen, damit Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit bezüglich der Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung ausrichten und Maßnahmen zur Förderung gesellschaftlicher Ziel ergreifen.
Andrea O'Donnell, seit 2016 bei Deckers Brands als Leiterin des Bereichs UGG® & Koolaburra by UGG® tätig, erläutert uns, was Sie über die Verpflichtung ihres Unternehmens gegenüber den Menschen und dem Planeten denkt.
Im Juni 2020 haben wir uns nach dem Tod von George Floyd und den darauf folgenden weltweiten Protesten öffentlich verpflichtet, uns im Kampf gegen den Rassismus stärker einzusetzen. Seither haben wir in unserem gesamten Unternehmen Initiativen zur Verfolgung dieser Prioritäten umgesetzt.
Im Rahmen unseres Engagements zur Verringerung der Ungleichheit und im Sinne unseres Beitrags zum Aufbau eines nachhaltigen und sozial verantwortlichen Unternehmens sind wir 2016 eine Partnerschaft mit dem „HER-Projekt“ von BSR eingegangen. Das HER-Projekt ist eine gemeinschaftliche Initiative, die globale Marken wie die unsere mit Lieferanten und lokalen NGOs zusammenbringt, um Frauen zu stärken.
EINE MILLION DOLLAR FÜR CORONAVIRUS-PANDEMIE-HILFSBEMÜHUNGEN #UGGTOGETHER
11 Oktober 2020
Dieses Jahr hat sich die Welt massiv verändert. Die Menschheit wurde gezwungen, als Reaktion auf die Corona-Pandemie zusammenzukommen und Hoffnung, Zusammengehörigkeit und Unterstützung aufzubauen.
UGG ist seit fünf Jahren stolzer Partner der „Pacific Pride Foundation“ (PPF), einer wichtigen Plattform, die Menschen miteinander verbindet, die Gemeinschaft und das Miteinander fördert und sichtbar Solidarität mit der LGBTQ+-Gemeinschaft zeigt Die PPF ist ein in Kalifornien ansässiges LGBTQ+-Zentrum, das sich für Gleichberechtigung und Respekt für alle einsetzt, unabhängig von der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder des HIV-Status.
#UGGTOGETHER ENGAGIERT SICH FÜR GLEICHBEHANDLUNG, EINBEZIEHUNG UND VIELFALT IN DER MODEBRANCHE
11 Oktober 2020
Gleichbehandlung, Einbeziehung und Vielfalt sind für UGG von grundlegender Bedeutung – sowohl innerhalb unserer eigenen Mauern, als auch in den Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten.
TEIL EINER FAMILIE: UNSERE PFLICHTEN GEGENÜBER UNSERER GEMEINSCHAFT
11 Oktober 2020
Im Einklang mit unserem Engagement für UNGC-Ziele für nachhaltige Entwicklung haben wir als Teil der Deckers-Familie eine Reihe von Zielen in Bezug auf die Menschenrechte, die Gleichstellung der Geschlechter und ein hochwertiges Bildungswesen festgelegt.
