#UGGTOGETHER致力于时尚行业的公平、包容性与多元化
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#UGGTOGETHER致力于时尚行业的公平、包容性与多元化

12 十月 2020

无论是在我们公司内部,还是在我们所参与的社区中,公平、包容性与多元化都是UGG的根本原则。我们致力于在所有工作中促进和倡导这些价值理念,并努力创造一种包容的文化,保证员工不论具有什么性别、性别认同、年龄、种族、残障或性取向,都能自由、平等地做出贡献。我们所有员工都会定期接受道德准则培训以了解这些价值观,而且必须完成有关归属感、无意识偏见和团结精神的培训。

Deckers还获得了EDGE认证,该认证是全球领先的性别平等评估方法和商业认证标准。我们计划设立一系列公平、包容性与多元化目标,并期待在不久的将来能够分享更多这方面的情况。

作为一个品牌,我们坚信人人平等,并且深知我们必须通过我们创造的形象、选择的合作伙伴和沟通的方式来展现这一点,这是我们营销活动中不可或缺的部分。我们承诺,至少会有60%的黑人、土著人、有色人种、LGBTQ+以及不同体型和身体状况的人士参与我们的营销活动。

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