年度可持续发展报告已发布,其包含UGG的进展和新承诺
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年度可持续发展报告已发布,其包含UGG的进展和新承诺

UGG的母公司Deckers Brands发布的最新可持续发展报告详细说明了我们对人类、地球和产品的承诺。

在UGG,我们旨在使回馈给地球的东西比向地球索取的更多。这就是为什么我们踏上了成为再生品牌的征程,以减少我们的负面影响,并专注于推动长期、积极的变化。

我们母公司Deckers Brands发布的最新可持续发展报告概述了我们当前在此次冒险中的进展情况。该报告还详细介绍了我们在FEEL GOOD战略方面将采取的后续步骤,为我们推进对人类、地球和产品的承诺的方式提供了明确的方向。

我们主张公开分享我们的进展,这意味着要让我们迄今为止的情况完全透明。因此,从我们的材料分类到废物转化百分比以及我们的碳核算,该报告都进行了详细说明。您可以在此阅读全文。

获得此类资料后,我们可以为自己制定强有力的目标,以加快我们的进展,不仅要实现减少伤害,更要为我们的全球社区和我们生活的世界做出积极贡献。

以下是我们迄今为止取得的一些成果,以及我们接下来的目标。



对地球有益

减少我们对地球的影响的第一步是了解地球。该征程始于我们母公司Deckers Brands与气候专家碳信托(The Carbon Trust)合作计算范围一、二和三的排放基准线。之后,母公司已经提交了科学碳目标,并获得了科学碳目标倡议的批准。作为Deckers Brands家庭的成员,以下是我们在UGG为确保满足这些目标正在做的工作:

  • Deckers Brands超过99%碳足迹发生在其供应链中(范围三),且大部分发生在原材料环节。考虑到材料问题,UGG制定了内部目标,以实现每双鞋的温室气体排放量减少40%且能源用量减少35%。
  • 2021年4月,我们还承诺,到2025年通过再生农业实践恢复100万英亩的土地,除了要减少我们的负面影响,更要产生积极影响。
  • 2021年11月,我们推出了 UGGrenew,为我们的经典靴子提供维修服务。与美国领先的高端修鞋公司NuShoe进行合作,让我们的消费者能够更长久地拥有其UGG经典产品,这是我们能够一起为我们的地球做的最积极的事情之一。

制造优质产品

今年,我们一直专注于为我们的主要纤维寻找更可持续的替代品。我们开发了首创的100%的植物性人造毛皮,其是由FSC 再生木浆和TENCEL™莱赛尔纤维制造而成,并在我们21年春夏Plant Power系列中使用。现在,我们在进一步扩大我们的材料创新战略:

  • 我们致力于到2027年将所有材料类别中的回收、再利用、再生(植物性)、可再生(生物性)和认证或首选天然纤维的使用量增加35%。
  • 我们承诺,到2022年,只使用经 Leather Working Group(LWG)认证的制革厂加工的皮革,或由回收资源制成的皮革。
  • 我们正在努力实现,到2027年,我们的鞋类产品中70%的共聚酯纤维和薄膜的来源是消费后、工业后或可再生资源,而对于我们的服装、配饰和家居系列,则要达到50%。
  • 我们已经制定了目标,即到2027年,用植物性人造毛皮、生物性人造毛皮或回收合成纤维取代我们鞋类产品所用的所有人造毛皮。

对人类有益

在我们产生积极意义的使命中,人类、地球和产品是并存的。这就是为什么我们旨在确保多元化和包容性的工作场所,通过建立深思熟虑的合作伙伴关系、提高意识,以及利用内部制定的学习和发展内容来促进多元化社区的发展。以下是我们正在努力达成的目标:

  • 我们承诺,到2027年,美国的黑人、原住民和有色人种担任领导岗位的人数将增加25%。我们也正在让我们的面试过程更具包容性,并且在一年内,我们已经看到,人数从4%增加到了16%。您可以在 Deckers Brands 的可持续发展报告中阅读更多关于我们在这方面的进展情况的内容。
  • 我们承诺拥有残疾包容性。2021年5月,我们加入了“Valuable 500”,这是一项将那些将残疾包容性放在业务首位的品牌聚集在一起的全球运动。我们也在继续为Zappos推出UGG Universal系列,该自适应范围让所有人都能获得我们品牌的产品。
  • 我们承诺拥有更具包容性和代表性的营销与广告。我们承诺,在我们向世界投放的营销材料中,BIPOC、LGBTQ+和体型多样性占60%。
  • 我们希望我们的产品制造者拥有公平的待遇。我们与HERproject建立了持续合作关系,这是一项旨在赋予女性工作者权利并为其提供教育的倡议。
  • 我们在2020年和2021年均与我们的母公司Deckers Brands一起向十个倡导包容性、社会和种族公正的非营利组织捐赠了50万美元。

对于UGG来说,成为再生品牌意味着放弃传统体系,而是以整体的方式看待我们的品牌,以减少负面影响,并在整个公司范围内促进积极、持久的影响。

我们将会持续评估我们的目标,确保我们推动自己走向未来,让我们这样的公司能够成为解决方案的一部分。

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